Jolanta Zdrzałek

Doświadczony Konsultant z ponad 20-letnim doświadczeniem operacyjnym i zarządczym zarówno w obszarze sprzedaży, jak i zarządzania zasobami ludzkimi, świadczący usługi skoncentrowane na osiąganiu celów biznesowych. Posiada praktyczną wiedzę we wszystkich aspektach strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi i operacji, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania zmianą i transformacją organizacji, pozyskiwania talentów, rozwoju przywództwa i komunikacji. Wyznaje skoncentrowaną na talentach wizję firmy, ponieważ wierzy, że wspaniałe marki i wspaniałe doświadczenia klientów są możliwe do osiągnięcia jedynie wtedy, kiedy firma zatrudnia wspaniałych ludzi o spójnym celu i motywacji. Zaangażowana w budowanie zrównoważonej przyszłości i pasjonatka idei angażowania biznesu i wykorzystywania jego potencjału do działania na rzecz pozytywnych zmian o dużej skali i zasięgu. Pracowała w dużych i średnich międzynarodowych organizacjach jako szef działu HR zarządzając procesami transformacji talentów i biznesu. Od ponad 10 lat prowadzi własną działalność biznesową w obszarze doradztwa HR. Z wykształcenia ekonomistka z dyplomem MBA. Absolwentka Akademii Psychologii Przywództwa.